En kunde vi har levert til og som er meget fornøyde både med kvalitet og pris inviterte oss forrige uke til å ta et møte for å se på muligheten for å bli ene-leverandør. Vi snakker om en av de største innkjøperne og videreformidlerne av våre produkter i Norge med kontorer over hele landet, stort salgsledd og profesjonelle medarbeidere som kan komplettere oss på en meget god måte.
Vi har nå fått deres første tilbud og det forutsetter at de kjøper seg inn og skaffer seg 51 prosent av aksjene, halvparten av styremedlemmene samt styrelederposisjon. De har hittill begrunnet dette med at de ønsker å sikre seg selv samt at de nok også innser potensialet for stor profitt med våre fremtidige planer som de kjenner til.
Slik vi ser det er dette en enorm mulighet økonomisk. Alle vi 4 ansatte i firmaet er medeiere og representert i styret idag samt 2 utenfor selskapet hvorav styreleder er en ekstern investor med mye forretningsbakgrunn. Men vi gruer også for å miste kontroll på selskapet, at de kan bestemme hvor mye utbytte som tas ut, kan innlemme selskapet inn i sin egen gruppe og flytte penger over. Ikke minst også legge seg opp i driften og fjerne mye av den kreative og gode jobbatmosfæren vi har skapt. Deres organisasjon er også tungrodd og stor mens vår er liten, fleksibel og basert på rimelige og kostnadseffektive løsninger hvor vi selv har kontroll.
jeg håper igrunn at de er mer opptatt av å sikre leveransen slik at vi ikke blir så store at vi lar dem i stikken om noen år, ansetter eget personell og konkurrerer de ut (som vi jo selvsagt kan på sikt). Vi føler også at de er mer avhengig av å ha med oss på laget enn vi er nødt til å ha de (edruelige budsjetter og har allerede kunder spredt rundt i hele landet fra før). Vi skal ha møter med advokat på onsdag og se på tilbudet samt vurdere mottilbud.
Tenkte å høre med andre her hva dere evt har å si, komme med innspill, tipse meg om ting vi bør tenke på.
Vi har nå fått deres første tilbud og det forutsetter at de kjøper seg inn og skaffer seg 51 prosent av aksjene, halvparten av styremedlemmene samt styrelederposisjon. De har hittill begrunnet dette med at de ønsker å sikre seg selv samt at de nok også innser potensialet for stor profitt med våre fremtidige planer som de kjenner til.
Slik vi ser det er dette en enorm mulighet økonomisk. Alle vi 4 ansatte i firmaet er medeiere og representert i styret idag samt 2 utenfor selskapet hvorav styreleder er en ekstern investor med mye forretningsbakgrunn. Men vi gruer også for å miste kontroll på selskapet, at de kan bestemme hvor mye utbytte som tas ut, kan innlemme selskapet inn i sin egen gruppe og flytte penger over. Ikke minst også legge seg opp i driften og fjerne mye av den kreative og gode jobbatmosfæren vi har skapt. Deres organisasjon er også tungrodd og stor mens vår er liten, fleksibel og basert på rimelige og kostnadseffektive løsninger hvor vi selv har kontroll.
jeg håper igrunn at de er mer opptatt av å sikre leveransen slik at vi ikke blir så store at vi lar dem i stikken om noen år, ansetter eget personell og konkurrerer de ut (som vi jo selvsagt kan på sikt). Vi føler også at de er mer avhengig av å ha med oss på laget enn vi er nødt til å ha de (edruelige budsjetter og har allerede kunder spredt rundt i hele landet fra før). Vi skal ha møter med advokat på onsdag og se på tilbudet samt vurdere mottilbud.
Tenkte å høre med andre her hva dere evt har å si, komme med innspill, tipse meg om ting vi bør tenke på.
