Meg bekjent har NAV fremdeles en ordning der du kan beholde arbeidsledighetstrygden din i en kortere periode, mens du starter egen bedrift. Dette krever jo naturligvis at du har opparbeidet deg rettigheter hos NAV for at du kan få glede av det.
Stemmer det. En må først komme inn under dagpengeordningen da.
Deretter kan man søke om å beholde dagpengene i 6 mnd'er(oppstartfase) + 3 mnd(etablererfase). Oppstartfasen skal brukes til f.eks skaffe seg nettverk, kontor osv osv. Skal "helst" ikke tjene så mye da, da kan denne perioden bli kortet ned. De siste 3 mnd'ene, så er man igang, og denne tiden er dagpengene bare som en støtte til inntjeningen.
Dog dette gjelder kun om man ønsker å starte ENK, starter man AS eller NUF så faller man utenfor igjen. Største minuset med dette, er jo at med ENK, så har man ikke krav på dagpenger, om det skulle vise seg at ditt nystartede ENK, plutselig ikke funker om 1 års tid...
I tillegg, så må som oftest forretningsideen din inn til en ekstern aktør, for godkjenning(at de mener dette kan være liv laga). Får man denne godkjenningen, så sier NAV også ja i 99,9% av tilfellene.