Hobby og fast jobb - Enkeltmannsforetak under etablering og Sykepenger

rmon

Medlem
Hei,

En kamerat som ikke er så datakyndig lurer på hvordan det er å etablere et Enkeltmannsforetak når han nå er delvis sykemeldt i en fast stilling i et AS firma og mottar Sykepenger?

Har funnet litt info om dagpenger og arbeidsavklaringspenger under etablering, men ikke noe om hvis du har en fast jobb 100% er sykemeldt og skal ha et enkeltmannsforetak som hobby på si.

Rundskriv dagpenger/arbeidsavklaringspenger under etablering
Rundskriv dagpenger/arbeidsavklaringspenger under etablering - Dagpenger - Dagpenger - NAV

Slik kan du beholde dagpengene når du etablerer foretak
Slik kan du beholde dagpengene når du etablerer foretak

Er jo mange grundere her, så regner med noen har peil :)
 

seher

Medlem
Hehe
Er dette en spøk. Tror du at man kan sykemelde seg for å starte en bedrift.
Eks
Per jobber på Statoil sykemelder seg
for å starte Peroil først skal Statoil betale for 16 dager så skal staten være med å sponse Per til han er klar for oppstart.

Tenk deg litt om.
 

Travellingman

Nettgrunder
Ingen problem å opprette et enkeltpersonforetak, hvem som helst over 18 år kan gjøre det. Det er jo først om man får inntekter av dette att det vil være et "problem" med tanke på sykemelding/trygd osv...
 

adeneo

Medlem
Det er jo først om man får inntekter av dette att det vil være et "problem" med tanke på sykemelding/trygd osv...

Ehm, nei!

Er man sykemeldt skal man ikke jobbe, uavhengig om man jobber gratis i sitt eget foretak.
Dette er grunn nok til å miste sykepengene og få et krav om tilbakebetaling dersom NAV finner ut av det.

Sykemeldingen er også feilaktig dersom man kan jobbe for seg selv, men ikke for den arbeidsgiveren man er ansatt hos, og dette er regelrett svindel av skattepengene vi andre har betalt inn.

Er man under arbeidsavklaring kan man i samråd med NAV selvfølgelig starte sitt eget firma, men man skal da i utgangspunktet skrive opp de timene man har arbeidet på meldekortet, uavhengig av hvor mye man har fått i lønn for disse timene, og disse timene trekkes fra AAP utbetalingene. I enkelte tilfeller kan NAV godkjenne AAP under oppstart av eget foretak.

Det er ikke slik at en sykemelding skal brukes som et springbrett for å starte eget selskap, en sykemelding og tilhørende sykepenger er noe man får når arbeidsevnen faller bort, ikke når man ikke gidder mer og vil starte eget firma.
 

Bjørnar

Gründer
Det går forøvrig fint an å være sykemeldt fra 1 jobb, mens man er i jobb i en annen. Det har med hva man egentlig feiler, og det kan være grunner til å ikke jobbe på jobb 1, mens arbeidet på jobb 2 faktisk kan fungere selv om man er for syk til jobb 1.
 

Tony J

Alle skal få
Det går forøvrig fint an å være sykemeldt fra 1 jobb, mens man er i jobb i en annen. Det har med hva man egentlig feiler, og det kan være grunner til å ikke jobbe på jobb 1, mens arbeidet på jobb 2 faktisk kan fungere selv om man er for syk til jobb 1.

Stemmer. Jeg vet om en person som som ble sykmeldt fra jobb A fordi det var snakk om dårlige arbeidsforhold og ble sykemeldt på grunn av psykiske lidelser, men etter prat med fagforbund og nav fikk han beskjed om at han fint kunne jobbe i jobb B som han fikk mens han gikk sykemeldt og ventet på å avklare situasjonen.
 

adeneo

Medlem
Vi snakker da uansett om om gradert sykemelding, og det er selvfølgelig mulig å være delvis sykemeldt selv om man jobber i eget firma, eller for den saks skyld etablerer eget firma, samtidig som kan være sykemeldt fra en stilling og fortsatt være i arbeid i en annen stilling osv. men dette bør avklares med NAV.

Hva trådstarter spør om er litt uklart, først er vedkommende delvis sykemeldt, så er vedkommende 100% sykemeldt og skal starte eget firma som "hobby", og er man 100% sykemeldt kan man selvfølgelig ikke arbeide i egen næringsvirksomhet, enten det er hobby eller ikke.
 
Topp