Coaching

Coaching kan være så mangt. Og prisen på coaching er like mangfoldige som temaet.
Metoden coaching handler om å hjelpe mennesker med å finne ut av hva de vil – som ofte i deres karriere – hva som forhindrer dem i å oppnå det og deretter hjelpe dem med å oppnå det.
Kurs blir holdt over hele landet. Ta internett til hjelp for å finne et kurs som passer deg/dere. Et kurs i coaching er en investering man kan se fruktene av i lang tid fremover.
Da coaching er en form for hjelp til selvhjelp, starter forløpet ofte med en personvurdering i form av en personlighetstest og en etterfølgende dyptgående samtale. Deretter avtales mål og varighet av coacheforløpet.
En coach skal være trent i å lytte og observere og skal kunne tilpasse sin arbeidsmetoden til den enkelte behovet for coaching.
Ideer, utfordringer, muligheter og dilemma vendes og utforskes, så nye veier viser seg og det blir mulig å treffe brukbare og solide beslutninger.
Tema i coaching:
I coaching er det du som bestemmer dagsordenen, og det er du som har ansvaret for at innholdet er relevant for din utvikling. De tema det typisk bringes opp er:
* Organisatoriske og ledelsesmessig dilemma
* Samarbeid og personalledelse
* Konflikthåndtering
* Forandringsledelse
* Balansen mellom jobber og privatliv
* Alenevilkåret i lederrollen
* Overveielser i forbindelse med forfremmelser eller karriereskift
* Personlige verdier og visjoner
* Motivasjon
* Kommunikasjon
* Gjennomslagskraft
* Prosjektledelse
* Samarbeid på tvers av organisasjoner og kulturer